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CASOS DE ÉXITO
SUSHI FURUSATO

Sushi Furusato es una empresa de delivery de sushi premium en Buenos Aires que se encuentra en franca expansión y por ende necesita cubrir una gran cantidad de vacantes.

"Cada vez que publico un aviso, recibo decenas de mails con documentos adjuntos, cada uno con un formato distinto. Además muchos de los postulantes no cumplen con las condiciones del aviso." nos contaba Natalia Di Filippo encargada del área de selección.

Luego de la primera presentación de Eimix, Natalia y Norberto Trosman (socio gerente de Furusato) quedaron impresionados por las funcionalidades de la herramienta y lo simple que era utilizarla.

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GROW RR.HH.

Grow RR.HH. es una consultora de recursos humanos cuyos servicios se concentran en la selección de personal y outplacement.

"A pesar de nuestra corta trayectoria, sabemos que hoy en día la tecnología juega un papel importantísimo en los procesos de selección de personal. Por eso desde un principio sabíamos que ibamos a necesitar contar con nuestra propia base de datos." nos contaba Jonathan Carmio, director de Grow.

"Pero los costos de este tipo de herramientas estaban totalmente fuera de nuestro alcance. Eso mismo pensamos cuando vimos Eimix. Sin embargo, al conocer los precios notamos que eran totalmente accesibles y que además no requerían de una inversión inicial.".

Luego de dos meses de uso, Grow ya cuenta en su base de datos con más de 800 postulantes y ya lleva resueltas satisfactoriamente decenas de búsquedas.


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OPEN TEAM

Open Team es una empresa especializada en el desarrollo de sitios web2.0. Actualmente se encuentran desarrollando varios proyectos para empresas Argentinas y del exterior.

"La demanda constante de nuevos sitios web2.0 nos lleva a estar constantemente en la búsqueda de nuevos recursos que nos permitan estar siempre un paso adelante. Por eso necesitamos contar con una herramienta que nos simplifique la búsqueda de personal y el proceso de selección." nos decía Diego Dayan, socio de Open Team.

En el caso de Open Team, Eimix fue especialmente adaptado para que el formulario de carga del CV simplificase la carga de los conocimientos web2.0 de los postulantes. Con un mes y medio de uso, Open Team ya cuenta con 200 postulantes altamente especializados cargados en su base de datos.
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